新卒採用

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募集職種

人財育成に関わる『総合職』

入社後は適性・希望を考慮の上配属を決定します。
主に初期配属は【学習塾部門】または、【高校・キャリア支援部門】となります。
その後は多様なキャリアが広がっており、講師育成や広報、人事、企画営業など、人財育成に関わる様々な仕事に携わることができます。

募集要項

採用人数 今年度予定 30~35名
昨年度実績(見込)25~30名
仕事内容 【学習塾部門】
■集団指導
1)小学生・中学生・高校生対象の集団学習指導・受験指導
2)クラス担任制に基づく学習サポート・進路指導・保護者連携
3)各校舎でのイベント企画・運営・事務

■個別指導
1)小学生・中学生・高校生対象の個別指導専門教室の運営
2)入会カウンセリング・個別面談(生徒懇談・保護者連携)
3)講師マネジメント(指導管理・研修指導・その他事務)

【高校・キャリア支援部門】
1)通信制高校での学習指導及び地域と共に生徒を育む「コミュニティ共育」による生徒支援
2)高卒認定試験合格に向けた総合進路サポート・カウンセリング
3)保育等の資格取得を目的とした学習サポート
勤務地 【学習塾部門】
第一ゼミナール/ファロス個別指導学院/第一ゼミアクティバ/第一ゼミパシード/SUR合格指導会大学受験/トピアなど
近畿圏中心 その他広島など計172校

【高校・キャリア支援部門】
第一学院高等学校 / 高萩本校(茨城県)・養父本校(兵庫県)の他、全国 計38校
勤務時間 【学習塾部門】
13:30~22:00(休憩1時間)

【高校・キャリア支援部門】
月曜~金曜 
8:30~17:30(休憩1時間) ※本校勤務
      9:00~17:30(休憩1時間) ※キャンパス勤務
土曜(月1回)  
9:00~15:00

※配属によって変更の可能性がございます。

給料・福利厚生(待遇)

給料 月給20万円 / 大学・大学院卒
※2017年4月 新卒入社実績
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■時間外手当・休日出勤手当
■時間外調整手当
■季節講習手当
■扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給)
■別居手当・帰省手当(単身赴任者に対して支給)
■出張手当(出張先・宿泊日数に応じて支給)
■借上社宅制度 など

※弊社では借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは全て会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します。(上限あり)
昇給・昇格 昇給 年1回( 4月)
昇格 年1回(10月)
※昇格については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日(月6~9日/各部門カレンダーによる)
■GW休暇
■夏期・年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■誕生日・記念日休暇
■特別休暇
■慶弔休暇 など
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株会
■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など)
■職場活性化レクレーション制度
■財形貯蓄制度
■英会話サービス受講補助制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など)
■社員の心身支援プログラム EAP サービス制度

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