ウィザスは『自己成長支援企業』です。

社会で活躍できる人づくり

私たちの仕事の魅力は、人と関わり、人の成長に向き合えることです。成長を支援するなかで、生徒自身や保護者の喜びを感じることができ、その喜びが自分自身の仕事に向かう原動力となります。
当社は、「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義とし、3つの貢献（「顧客への貢献」「社員への貢献」「社会への貢献」）の実現をめざしています。
私たちは教育を通じて、たくさんの人と出会い、たくさんの喜びと感動を創出することで「社会で活躍できる人づくり」を実現する。これが私たちの仕事です。

他喜を通じた
「もっともっと尊敬できる自分づくり」

ウィザスでは入社前の内定者研修から始まり、入社後もさまざまな研修制度を設けています。
研修に参加し、知識やノウハウを学ぶことだけが目的ではありません。そこで得たものを生徒指導にどのように活かすのか、あるいは所属している校や部門へどのように貢献できるかを考え、実践することが自己成長につながると考えています。
また、入社後は生徒指導だけにとどまらず、講師の育成、イベントや広報の担当、会社全体に関わるプロジェクトへの参加など、仕事は多岐にわたります。様々な機会や役割を経験してもらうことを通じて、社員の自己成長を支援しています。
そして、他喜（顧客の満足）を通じて人間力を高め、「もっともっと尊敬できる自分づくり」を加速させていきます。ウィザスはこれまでの経験の有無にかかわらず、すべての社員・スタッフが成長を実感できる「自己成長支援企業」をめざしています。